業務効率を改善する「ECRSの原則」とその具体例

売り上げに直結する業務はもちろん、そうでないサポート・管理・制作などの業務でも「作業の効率化」はとても重要です。生産性を向上させて、無駄なコスト(時間・お金)を削減させることは企業活動にとって最重要ともいえる課題です。 …

社員・従業員セグメントで6タイプに分類

やりがいとかいらないんでとりあえず残業代くださいとか言われる今日。一体どうすれば皆のモチベーションを高め、成長を加速させることが出来るのでしょうか。社員を管理し、育成を任されている人やチームで作業を行う人の多くが非常に頭 …

マーケティング3.0とは?事例と概念を再確認

ストーリー戦略、イノベーション、ブランディング、コーズマーケティング、バイラルマーケティング、戦略PR・・・マーケティング界隈では、近年色々な言葉が登場してきました。 しかし、現状はこれらのトレンド化したキーワードが独り …

クローズアップ現代|ポエム居酒屋甲子園。そこにはブラックな居酒屋業界の実態があった

2014、1/14放送の、クローズアップ現代「あふれる“ポエム”?!~不透明な社会を覆うやさしいコトバ~」が話題になっています。 放送内容はこちら。 クローズアップ現代「あふれる“ポエム”?!~不透明な社会を覆うやさしい …

雇われ感覚の人や向上心が無い人は要らない

人材というのは企業で最も悩ませる要素であり、それは大体どこでも同じのようです。そこで今回は、人材に関するエントリーです。「こんな人はイイ」「こんな人はキツイ」という人物像をなるべく具体的に挙げてみたいと思います。 向上心 …

問題解決思考、ラテラルシンキング

こんな時に問題解決思考が必要 売上アップだ〜!ということで何したら売上は上がるのかなーと考える時、特に思考法がないと、「とりあえず頑張ろう!」みたいな感じの精神論に落ち着き、結局何も変わらない事態に陥ってしまいます。「売 …

ES向上

「黙れクソババア!」 そんな暴言を思春期に吐いたヤンキーも、10年後には「母ちゃんに悪いこと言ったなあ。。」と切なくなるもんです。けれども、当時はやっぱり何故、母がそんなことを言ってくるのか、わからないんですね。 親の苦 …